KABUPATEN DEMAK

DEMAK – Pelaksanaan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) Pemerintah Kabupaten Demak Tahun 2026 memasuki hari kedua pada Jumat (9/10/2026), bertempat di UPT BKN Semarang, Bergas, Kabupaten Semarang. Kegiatan ini mendapat perhatian langsung dari Bupati Demak yang hadir didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Demak, bersama Kepala Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara (BKN) Yogyakarta dan Kepala BKPSDM Kabupaten Demak. Kunjungan tersebut menjadi bentuk perhatian dan dukungan terhadap pelaksanaan ProASN sebagai salah satu langkah strategis dalam mempercepat penerapan Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Demak.

Kehadiran para pimpinan di lokasi kegiatan sekaligus memberikan semangat dan motivasi bagi ASN yang mengikuti proses profiling. Momentum ini juga mencerminkan sinergi antara Pemerintah Kabupaten Demak dan BKN dalam mewujudkan pengelolaan sumber daya aparatur yang semakin profesional, objektif, dan berbasis kompetensi. ProASN dilaksanakan dalam rangka percepatan penerapan Manajemen Talenta ASN sekaligus menindaklanjuti kebijakan Badan Kepegawaian Negara mengenai profiling aparatur pada instansi pemerintah.  Melalui profiling, Pemerintah Kabupaten Demak memperoleh data yang nantinya dapat dimanfaatkan sebagai salah satu sumber informasi dalam pemetaan talenta aparatur. Oleh karena itu, peserta diharapkan mengikuti setiap tahapan secara optimal serta menjunjung tinggi prinsip kejujuran, kemandirian, kedisiplinan, dan tanggung jawab.

Pemerintah Kabupaten Demak juga meminta dukungan seluruh kepala perangkat daerah agar ASN yang telah ditetapkan sebagai peserta dapat mengikuti ProASN sesuai jadwal dan tidak dibebani kegiatan kedinasan lain yang dapat mengganggu pelaksanaan profiling. Keikutsertaan ASN dalam ProASN memiliki arti strategis karena hasil kegiatan akan menjadi salah satu sumber data dalam penerapan Manajemen Talenta ASN Pemerintah Kabupaten Demak. Dengan basis data yang semakin komprehensif, pengembangan karier dan kompetensi aparatur diharapkan dapat dilakukan secara lebih tepat sasaran. 

BKPSDM Kabupaten Demak terus mendukung pelaksanaan ProASN sebagai bagian dari transformasi pengelolaan sumber daya manusia aparatur. Pemetaan yang baik diharapkan mampu membantu pemerintah daerah mengenali potensi terbaik ASN sekaligus merancang pengembangan kompetensi sesuai kebutuhan organisasi dan pelayanan masyarakat. (bkpsdm/faidhoh)